En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe/a de Ventas para la sucursal de Valdivia. El objetivo del cargo se enfoca en cumplir con las metas de todos los negocios que comercializa la compañía a través de la coordinación de su equipo de venta.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
• Cumplir, a través de sus supervisores de venta, con los presupuestos de ventas y otros índices importantes para la compañía.
• Fijar objetivos a desarrollar para su área de trabajo y aportar a la proposición de objetivos globales.
• Analizar con supervisores la gestión y resultados, manteniendo informado al gerente de área.
• Apoyar el reclutamiento y selección de los agentes de ventas, a través de la realización de entrevistas.
• Capacitar permanentemente a los supervisores en las mejores estrategias de ventas.
• Coordinar, delegar y supervisar continuamente la ejecución y generación de múltiples tareas y/o proyectos.
• Controlar e informar a su jefatura acerca del estado del avance de tareas y proyectos.
• Administrar los recursos necesarios para el cumplimiento de las metas.
• Prestar servicios de excelencia a clientes internos y/o externos de la compañía.
• Responsabilizarse de sugerir e implementar estrategias de mejora en la calidad de servicio y atención a los clientes internos y/o externos de la compañía.
¿Qué buscamos?
· Experiencia de al menos 2 años como jefe de ventas de intangibles en empresas de servicios financieros y/o aseguradoras
· Manejo de CRM Salesforce
· Dominio de conceptos financieros básicos
· Manejo de Modelo de gestión comercial y de servicio al cliente
· Administración comercial de indicadores de metas y presupuestos
· Necesario tener residencia actual en Valdivia o alrededores (requisito excluyente)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.