En Consorcio, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Capacitación en la Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de capacitación, apoyando al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia de Personas y Cultura.

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

-Asistir la coordinación general de los cursos (presencial o e-learning) del programa de capacitación, efectuando la reportabilidad de las actividades y visualizando espacio de mejora continua

-Colaborara en la administración de cursos SENCE mediante la gestión de las declaraciones juradas, comunicación continua con los usuarios, control de asistencia y colaboración activa en el proceso de liquidación, a fin de cumplir con los objetivos establecidos.

-Llevará el control de ingreso de los cursos normativos (NCG 491), empleando los sistemas del área de modo de monitorear y cumplir con las exigencias establecidas.

-Colabora en el proceso de acreditaciones de fuerza de venta, según el flujo establecido.

-Apoya la impecable ejecución de las diferentes instancias formativas de la compañía.

🔍 ¿Qué estamos buscamos?

-Título profesional del ámbito de la ingeniería en administración de empresas, técnico en finanzas o similar.
-Contar con un máximo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares en el área de capacitación/formación, idealmente del ámbito de OTIC.
-Experiencia con el manejo de base de datos y Excel nivel intermedio.