En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Riesgo Financiero perteneciente a la Gerencia de Riesgos, quien será responsable de apoyar la toma de decisiones a través del análisis, seguimiento y gestión de los riesgos financieros del banco y sus filiales.
💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
-Monitorear constantemente los indicadores de riesgos a que la institución está expuesta.
-Proponer políticas, procedimientos, límites y controles para los riesgos financieros identificados como relevantes.
-Desarrollar métricas de riesgo de liquidez y mercado para las carteras de inversiones del banco y sus filiales.
-Desarrollar modelos de valorización de instrumentos financieros y métricas de riesgo de liquidez y mercado para las carteras de inversiones.
-Elaborar reportes periódicos de riesgo de liquidez y de mercado.
-Elaborar e implementar herramientas para medir y evaluar los resultados diarios de los negocios realizados por la Mesa de Dinero.
-Realizar investigaciones que permitan implementar mejoras en las mediciones actuales, cambios normativos o desarrollo de buenas prácticas a nivel internacional, asociados a los riesgos de tasas de interés, monedas y temas de liquidez.
🔎 ¿Qué buscamos?
Profesional titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial e Ingeniería en Finanzas.
Al menos 1 año de experiencia en finanzas, estudios, operaciones de tesorería, riesgo de crédito y/o mercado.
Conocimientos de Finanzas/Inversiones (instrumentos financieros).
Conocimientos Intermedios/Avanzados de Excel (macros) y Access.
Conocimiento en Bases de Datos SQL (deseable).
Manejo de Inglés (Intermedio)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.