Analista de Comisiones – Gerencia de Operaciones Seguros Generales

Santiago

Publicado: 27/02/2025

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

 

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad.

 

En Consorcio nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Comisiones perteneciente a la Gerencia de Operaciones Seguros Generales. La persona será responsable de analizar, ejecutar y gestionar los procesos de comisiones de los distintos intermediarios de Seguros Generales, para lograr el pago de dichas comisiones de acuerdo a los resultados obtenidos, a los modelos definidos, y a las fechas y procedimientos establecidos para ello.

 

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

-Preparar y ejecutar la revisión, cálculo y emisión de las liquidaciones de comisiones de Seguros Generales para Corredores y Agentes Libres, considerando los tiempos de pago establecidos.

-Elaborar reportes e informes asociados a pagos de comisiones de Seguros Generales de corredores y agentes libres

-Apoyar en la automatización de los procesos de pago de comisiones, proponiendo mejoras en el control del proceso

-Apoyar la revisión y análisis de consultas sobre comisiones de las áreas comerciales y operacionales de Seguros Generales, así como de los intermediarios.

-Gestionar los pagos de comisión de acuerdo con la recaudación de primas.

-Elaborar y administrar tableros dinámicos para la gestión de los procesos del área.

 

🔍 ¿Qué estamos buscando?

-Profesional titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Civil Industrial, Contador u otras afines.

-Experiencia de al menos dos años como Analista en áreas operacionales

-Dominio de Excel, Access, Power BI

-Manejo de bases de datos y SQL (deseable)

-Contar con experiencia en el rubro del seguro (deseable)

 

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.