En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a especialista en Privacidad y Protección de Datos para integrarse a la Subgerencia de Gobierno de Datos, quien será responsable de liderar proyectos estratégicos enfocados en el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales, asegurando su correcta implementación en la compañía. Asimismo, deberá coordinar y trabajar en conjunto con los DPO de Banco y Seguros, garantizando un enfoque alineado en materia de privacidad.

Además, tendrá a su cargo el diseño, desarrollo e implementación de las políticas y procedimientos de protección de datos definidos por la compañía.

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

-       Elaborar y desarrollar políticas de privacidad, acceso, gestión y uso de datos, junto con procedimientos relacionados.

-       Redactar cláusulas contractuales para el resguardo de datos personales.

-       Identificar y analizar brechas de cumplimiento en materia de privacidad y protección de datos.

-       Gestionar el proyecto de consentimiento de datos, incluyendo la definición de procedimientos y la atención de solicitudes de derechos de los titulares.

-       Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de acción y matrices de riesgo asociados.

-       Liderar y ejecutar capacitaciones internas según sea necesario.

🔍 ¿Qué buscamos?

-       Profesional titulado de la carrera de Derecho.

-       Poseer estudios de postgrado, certificación o experiencia en protección de Datos Personales y/o Gobierno de Datos (deseable).

-       Experiencia profesional de 3 a 5 años, en cargos y áreas equivalentes.

-       Deseables conocimientos en base de datos.

-       Dominio de inglés nivel avanzado.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.