En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas, para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y deseas desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad.
En Consorcio nos encontramos en la búsqueda de un/a Secretario/a Recepcionista para apoyar a la Gerencia General del Banco.

Buscamos a un/a profesional con alta orientación al servicio, capaz de atender, derivar y canalizar eficientemente al público interno y externo, especialmente visitas de alto nivel ejecutivo y gerencial, tanto de manera presencial como telefónica, asegurando una atención cordial, oportuna y alineada a la imagen corporativa de la organización.

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Recepcionar y atender visitas, clientes y público en general, garantizando una experiencia de atención respetuosa, profesional y acorde al nivel de la Gerencia General.
• Gestionar y derivar el flujo de llamadas telefónicas, facilitando una comunicación efectiva interna y externa.
• Recepcionar, ordenar, registrar y despachar documentación, correspondencia y reportes de clientes externos.
• Distribuir documentación de manera interna, asegurando su disponibilidad, confidencialidad y correcta trazabilidad.
• Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área.
• Apoyar en la coordinación de reuniones, manejo de agendas y seguimiento de compromisos de la jefatura.
• Supervisar el estado de las instalaciones y salas de reuniones, asegurando que se encuentren en condiciones óptimas y disponibles en los tiempos requeridos para reuniones y actividades ejecutivas.

🔎 ¿Qué buscamos?

• Formación técnica o experiencia afín al cargo (secretariado, asistencia administrativa o similar).
• Experiencia mínima de 5 años en cargos de recepción, secretaría o atención de público, idealmente en contextos corporativos o de alta exigencia.
• Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office.
• Conocimiento de técnicas administrativas y secretariales.
• Alto nivel de discreción, prolijidad y vocación de servicio.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.